未签订劳动合同，我该怎么做？
舟山市刑事律师咨询
2025-04-02
未签劳动合同被要求赔偿，应先明确自身权益。根据《劳动合同法》，未签合同用人单位需担责，不及时处理可能导致权益受损，如被非法克扣工资等。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未签劳动合同被索赔，常见处理方式有协商、调解、仲裁、诉讼。应先尝试与老板协商，协商不成再寻求调解或仲裁，最后可考虑诉讼，根据具体情况选择最适合的方式。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未签合同被索赔，应对如下：1.与老板协商，明确双方责任；2.若协商无果，向调解组织申请调解；3.调解不成，向仲裁委申请仲裁，提交相关证据；4.对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼，维护自身权益。
上一篇：农民工个人所得税的扣除是否合法？
下一篇：暂无 了