拖欠工资最高赔偿多少钱?

拖欠工资最高可赔偿应付金额的100%。依据《劳动合同法》第八十五条,拖欠工资需按50%-100%标准加付赔偿金,不及时处理会影响员工权益,甚至引发劳动争议。
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拖欠工资可这样处理:1. 协商,与用人单位沟通解决;2. 投诉,向劳动行政部门反映情况;3. 仲裁,申请劳动仲裁委员会裁决;4. 诉讼,如仲裁不满可向法院起诉。
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处理拖欠工资常见方式有协商、投诉、仲裁及诉讼。应先尝试与用人单位协商,无果后向劳动行政部门投诉,必要时可申请劳动仲裁或提起诉讼。

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