下班后写了病假条,病假应该从何时算起?

病假应从提交病假条并被单位批准后算起。依据《劳动法》,病假时长与工龄相关,最高24个月。未及时提交病假条可能导致病假不被认可,影响权益。
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病假从批准后算。操作如下:1.提交病假条给人事;2.等待审批,如有异议及时沟通;3.病假被拒,保留证据,考虑劳动仲裁或法律途径。
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处理病假问题,常见方式是提交病假条并等待审批。若病假被拒,可申请劳动仲裁或咨询律师。选择方式时,应考虑效率与自身权益保障。
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