年终奖金未全额支付，能否起诉公司

年终奖金未全额支付，可以起诉公司。依据《中华人民共和国劳动法》，年终奖按规章制度支付，违法扣除可维权。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，影响劳动关系和谐。
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年终奖金未付可维权。具体操作：1.与公司协商，要求支付全额年终奖；2.协商无果，向劳动行政部门投诉；3.或申请调解，由调解组织介入；4.仍无法解决，申请劳动仲裁；5.对仲裁不服，提起诉讼或请求支付令。
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年终奖金未全额支付，常见处理方式有协商、投诉、调解、仲裁、诉讼。选择时应考虑效率与成本，可先尝试协商，无果后依次选择投诉、调解、仲裁，最后考虑诉讼。