公司忘了在合同到期后与我续签，能否申请双倍

您可以申请经济补偿，但双倍补偿金需视具体情况而定。根据《劳动合同法》，合同到期未续签但继续工作，视为续订劳动合同。若公司未维持或提高条件导致你损失，可申请补偿。不及时处理，可能错失维权机会，影响合法权益。
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可申请补偿。具体操作：1.收集证据，如工资单、工作记录等，证明合同到期后继续工作的事实；2.与公司沟通，要求支付经济补偿；3.若公司拒绝，向劳动仲裁委提起仲裁，提交证据材料；4.等待仲裁结果，如不满意可进一步诉讼。
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您可以与公司协商或申请劳动仲裁来处理此事。若公司愿意协商，可争取合理补偿；若协商无果，应及时向劳动仲裁委员会提起仲裁，以法律手段维护自身权益。选择方式需根据具体情况和证据充分性决定。