但一直未签署合同，也未享受社保医保，这种情
舟山市刑事律师咨询
2025-04-05
单位应支付经济补偿、补交社保，并可能支付双倍工资。依据《劳动合同法》，单位不签合同、不交社保违法，长期不处理将影响您的社保权益及退休待遇。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫您可选择解除劳动合同要求补偿、要求单位赔偿损失或举报补缴社保。根据具体情况，如单位态度、您的损失大小等，选择最合适的维权方式。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位应赔偿。操作如下：1.与单位协商，要求补偿并补缴社保；2.若协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁，提供工作证明等材料；3.仲裁不满可诉诸法院，要求单位依法赔偿。
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